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Die Umsetzungsfrist der EU-Entgelttransparenzrichtlinie ist verstrichen – ein deutsches Gesetz fehlt ebenso wie die überfällige Reform des Arbeitszeitgesetzes. Für Geschäftsführer und Personalverantwortliche bedeutet dieser Stillstand vor allem Planungsunsicherheit bei gleichzeitigem Handlungsdruck.
Unser Newsletter zeigt Ihnen, wie Sie dennoch proaktiv und rechtssicher handeln: Mit unserem FAQ zur Entgelttransparenz bereiten Sie Ihr Unternehmen verlässlich vor. Im Top-Tipp warnt Andreas Zöllner vor teuren AGG-Fallen bei Stellenausschreibungen, die ohne Vermittlungsauftrag für schwerbehinderte Menschen erfolgen.
Darüber hinaus erfahren Sie, weshalb bei Massenentlassungen weiterhin die Unwirksamkeit der Kündigung droht und welche Hebel Ihnen das Arbeitsgericht Heilbronn gegen missbräuchliche Krankmeldungen an die Hand gibt. Ein persönliches Interview mit Kaja Thurner rundet diese Ausgabe ab.
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